Lună: decembrie 2025

         Şcoala Profesională Lespezi, judeţul Iaşi, Structura Școala Primară Dumbrava organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție vacantă, pentru ocuparea 1 (unu) post nedidactic,  o normă formată din 0,5 îngrijitor + 0,5 fochist.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

-nivelul studiilor: studii generale minime obligatorii de 10 clase

-deținerea unui certificat de calificare pentru meseria de fochist pentru cazane sau în curs de calificare pentru meseria de fochist;

-apt medical şi psihologic

-vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – nu se solicită

-Abilităţi de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ;

-Disponibilitate pentru desfăşurarea activităţii în weekend;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

27 noiembrie-5 decembrie 2025, intre orele 10.00-14.00: depunerea dosarelor la secretariat

8 decembrie 2025 proba de selecție a dosarelor

10 decembrie 2025 ora 10:00: proba scrisă

11 decembrie 2025 ora 12.00: proba practică

12 decembrie 2025 ora 12.00-14.00 depunerea contestațiilor

15 decembrie 2025 afișarea rezultatelor finale

Candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1.cererea de înscriere la concurs adresată  instituției publice organizatoare;

2.copia actului de identitate

3.copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

4.certificat de calificare pentru meseria de fochist pentru cazane sau în curs de calificare pentru meseria de fochist

5.cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

6.adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

7.curriculum vitae

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile la avizierul unitatii si pe site-ul scolii. Relații suplimentare se obțin la sediul Şcolii Profesionale Lespezi, judeţul Iaşi tel./fax 0232/715475.

BIBLIOGRAFIE:  

-Norme şi reguli de igienă a muncii;

-Norme şi reguli de protecţie şi sănătate în muncă;

-Legea nr. 319/2006 privind Reguli de Protecţia Muncii si PSI, cap. IV – Obligaţiile lucrătorilor;

-Legea nr. 477/2004. Privind conduita personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice

-Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.                          

-Cartea fochistului / ing.Ion Popescu/1996, cazane de medie şi joasă presiune;

-PT C 1 – 2010 – Cazane de abur, cazane de abur fierbinte, supraîncălzitoare şi economizatoare independente;

-Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;

-Legea nr.319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă;

-Exploatarea şi întreţinerea instalaţiilor de abur;

-Instalaţii interioare pentru distribuţia aburului;

-Cazanul de abur de medie presiune, exploatare şi întreţinere;

-Reţele exterioare de alimentare cu combustibil a cazanului

ANUNȚ POST ADMINISTRATOR FINANCIAR

Școala Profesională Lespezi cu sediul în Sat Lespezi, Comuna  Lespezi, județul Iasi, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022
1. Nivelul postului: execuţie
2. Denumirea postului: Administrator financiar, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Numărul de posturi: 1 post 1 normă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) cerere de înscriere la concurs

b) copia actului de identitate
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar
g) adeverință medicală cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală

i) curriculum vitae, model comun european

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituţie Informaţii la tel: 0232715475 sau la sediul instituţiei
Termenul de depunere a dosarelor 08.12.2025, ora 15:00, la sediul instituţiei

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h)

Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Studii de scurtă durată sau studii Superioare, în domeniul științelor economice
2. Vechime în muncă: 5 ani
3. Alte condiții: cunoștințe operare P.C., programe specifice domeniului financiar-contabil, platforme de raportare

D.) Bibliografie şi tematică

1. Legea Educaţiei Naţionale nr. 198/2023 (Finanţarea unitǎţilor de învǎţǎmânt preuniversitar) , publicată în Monitorul Oficial nr. 18 din 10.01.2011, cu modificările şi completările ulterioare

2. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 597 din 13.08.2002, cu modificările şi completările ulterioare (Legea nr. 270/2013);

3. OMFP 1792/2002 privind aprobarea Normelor metodologice pentru angajarea, lichidarea,ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, publicat în Monitorul Oficial nr. 27 din 23.01.2003;

4. Legea contabilităţii nr.82/1991, republicată, publicată în Monitorul Oficial nr. 454 din 18.06.2008;

5. Ordin nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice şi a planului de conturi pentru acestea, publicat în Monitorul Oficial nr. 1186 din 29.12.2005;

6. OMFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, publicat în Monitorul Oficial nr. 555 din 28 iulie 2014;

7. Lege – cadru nr 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri

publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 877 din 28.12.2010;

8. Ordin nr 3.512/2008 al Ministrului Economiei si Finantelor privind documentele financiar-contabile, publicat in Monitorul Oficial nr. 870 din 23.12.2008 , actualizat;

9. OMFP nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, publicat în Monitorul Oficial nr. 704 din 20 octombrie 2009;

10. ORDINUL nr. 2.021 din 17 decembrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005, publicat în Monitorul Oficial nr. 831 din 24 decembrie 2013;

11. ORDINUL nr. 556 din 8 aprilie 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind întocmirea şi depunerea situaţiilor financiare trimestriale ale instituţiilor publice, precum şi a unor raportări financiare lunare în anul 2014, publicat în Monitorul Oficial nr. 276 din 15 aprilie 2014;

12. ORDINUL nr. 720 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetelor fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora, publicat în Monitorul Oficial nr. 420 din 6 iunie 2014;

13. ORDINUL nr. 1.400 din 15 octombrie 2014 pentru completarea Normelor metodologice privind întocmirea şi depunerea situaţiilor financiare trimestriale ale instituţiilor publice, precum şi a unor raportări financiare lunare în anul 2014, aprobate prin Ordinul ministrului delegat pentru buget nr. 556/2014 şi pentru modificarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005, publicat în Monitorul Oficial nr. 767 din 22 octombrie 2014;

14. ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 83 din 12 decembrie 2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicata în Monitorul Oficial nr. 925 din 18 decembrie 2014;

15. Legea 63/2011, privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didacticauxiliar

16. Ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 522/2003 pentru aprobarea normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv, cu rnodificari şi cornpletari

17. OMFP 2281/2009 cu modificǎrile ulterioare, privind planificarea plǎtilor in trezorerie

18. Legea 15/1994 – O.G. 54/1997 privind amortizarea, scoaterea din funcţiune şi casarea mijloacelor fixe, actualizată

19. O.U.G. nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările şi completările ulterioare

20. Ordonanta nr. 119/31.08.1999 republicata privind controlul intern si controlul financiar preventiv cu modificările si completarile ulterioare

Calendarul de desfăşurare a concursului

Data postării/publicării anunțului 25 Noiembrie 2025
Data limită de depunere a dosarelor 8 Decembrie 2025 15:00
Selecția dosarelor 9 Decembrie 2025 12:00
Afișarea selecției dosarelor 9 Decembrie 2025 15:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 10 Decembrie 2025 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații 10 Decembrie 2025 13:00
Proba scrisă 12 Decembrie 2025 ora 13:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 12 Decembrie 2025 16:00
Termen limită contestații la proba scrisă 15 Decembrie 2025 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 15 Decembrie 2025 15:00
proba de Interviu  16 Decembrie 2025 09:00
Afișarea rezultatelor proba de interviu 16 Decembrie 2025 11:00
Afișare rezultat final 17 Decembrie 2025 15:30,

VI. Informații Suplimentare
• Relații suplimentare se pot obține la sediul Școlii Profesionale Lespezi, la numărul de telefon 0232715475 / 0787377140, de luni până vineri, între orele 10.00 – 16.00

ANUNȚ POST ADMINISTRATOR FINANCIAR

Școala Profesională Lespezi cu sediul în Sat Lespezi, Comuna  Lespezi, județul Iasi, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022
1. Nivelul postului: execuţie
2. Denumirea postului: Administrator financiar, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Numărul de posturi: 1 post 1 normă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) cerere de înscriere la concurs

b) copia actului de identitate
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar
g) adeverință medicală cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală

i) curriculum vitae, model comun european

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituţie Informaţii la tel: 0232715475 sau la sediul instituţiei
Termenul de depunere a dosarelor 08.12.2025, ora 15:00, la sediul instituţiei

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h)

Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Studii de scurtă durată sau studii Superioare, în domeniul științelor economice
2. Vechime în muncă: 5 ani
3. Alte condiții: cunoștințe operare P.C., programe specifice domeniului financiar-contabil, platforme de raportare

D.) Bibliografie şi tematică

1. Legea Educaţiei Naţionale nr. 198/2023 (Finanţarea unitǎţilor de învǎţǎmânt preuniversitar) , publicată în Monitorul Oficial nr. 18 din 10.01.2011, cu modificările şi completările ulterioare

2. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 597 din 13.08.2002, cu modificările şi completările ulterioare (Legea nr. 270/2013);

3. OMFP 1792/2002 privind aprobarea Normelor metodologice pentru angajarea, lichidarea,ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, publicat în Monitorul Oficial nr. 27 din 23.01.2003;

4. Legea contabilităţii nr.82/1991, republicată, publicată în Monitorul Oficial nr. 454 din 18.06.2008;

5. Ordin nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice şi a planului de conturi pentru acestea, publicat în Monitorul Oficial nr. 1186 din 29.12.2005;

6. OMFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, publicat în Monitorul Oficial nr. 555 din 28 iulie 2014;

7. Lege – cadru nr 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri

publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 877 din 28.12.2010;

8. Ordin nr 3.512/2008 al Ministrului Economiei si Finantelor privind documentele financiar-contabile, publicat in Monitorul Oficial nr. 870 din 23.12.2008 , actualizat;

9. OMFP nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, publicat în Monitorul Oficial nr. 704 din 20 octombrie 2009;

10. ORDINUL nr. 2.021 din 17 decembrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005, publicat în Monitorul Oficial nr. 831 din 24 decembrie 2013;

11. ORDINUL nr. 556 din 8 aprilie 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind întocmirea şi depunerea situaţiilor financiare trimestriale ale instituţiilor publice, precum şi a unor raportări financiare lunare în anul 2014, publicat în Monitorul Oficial nr. 276 din 15 aprilie 2014;

12. ORDINUL nr. 720 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetelor fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora, publicat în Monitorul Oficial nr. 420 din 6 iunie 2014;

13. ORDINUL nr. 1.400 din 15 octombrie 2014 pentru completarea Normelor metodologice privind întocmirea şi depunerea situaţiilor financiare trimestriale ale instituţiilor publice, precum şi a unor raportări financiare lunare în anul 2014, aprobate prin Ordinul ministrului delegat pentru buget nr. 556/2014 şi pentru modificarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005, publicat în Monitorul Oficial nr. 767 din 22 octombrie 2014;

14. ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 83 din 12 decembrie 2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicata în Monitorul Oficial nr. 925 din 18 decembrie 2014;

15. Legea 63/2011, privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didacticauxiliar

16. Ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 522/2003 pentru aprobarea normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv, cu rnodificari şi cornpletari

17. OMFP 2281/2009 cu modificǎrile ulterioare, privind planificarea plǎtilor in trezorerie

18. Legea 15/1994 – O.G. 54/1997 privind amortizarea, scoaterea din funcţiune şi casarea mijloacelor fixe, actualizată

19. O.U.G. nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările şi completările ulterioare

20. Ordonanta nr. 119/31.08.1999 republicata privind controlul intern si controlul financiar preventiv cu modificările si completarile ulterioare

Calendarul de desfăşurare a concursului

Data postării/publicării anunțului 25 Noiembrie 2025
Data limită de depunere a dosarelor 8 Decembrie 2025 15:00
Selecția dosarelor 9 Decembrie 2025 12:00
Afișarea selecției dosarelor 9 Decembrie 2025 15:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 10 Decembrie 2025 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații 10 Decembrie 2025 13:00
Proba scrisă 12 Decembrie 2025 ora 13:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 12 Decembrie 2025 16:00
Termen limită contestații la proba scrisă 15 Decembrie 2025 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 15 Decembrie 2025 15:00
proba de Interviu  16 Decembrie 2025 09:00
Afișarea rezultatelor proba de interviu 16 Decembrie 2025 11:00
Afișare rezultat final 17 Decembrie 2025 15:30,

VI. Informații Suplimentare
• Relații suplimentare se pot obține la sediul Școlii Profesionale Lespezi, la numărul de telefon 0232715475 / 0787377140, de luni până vineri, între orele 10.00 – 16.00

                                                              ANUNT POST                                                   

         Şcoala Profesională Lespezi, judeţul Iaşi, Structura Școala Primară Dumbrava organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție vacantă, pentru ocuparea 1 (unu) post nedidactic,  o normă formată din 0,5 îngrijitor + 0,5 fochist.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

-nivelul studiilor: studii generale minime obligatorii de 10 clase

-deținerea unui certificat de calificare pentru meseria de fochist pentru cazane sau în curs de calificare pentru meseria de fochist;

-apt medical şi psihologic

-vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – nu se solicită

-Abilităţi de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ;

-Disponibilitate pentru desfăşurarea activităţii în weekend;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

27 noiembrie-5 decembrie 2025, intre orele 10.00-14.00: depunerea dosarelor la secretariat

8 decembrie 2025 proba de selecție a dosarelor

10 decembrie 2025 ora 10:00: proba scrisă

11 decembrie 2025 ora 12.00: proba practică

12 decembrie 2025 ora 12.00-14.00 depunerea contestațiilor

15 decembrie 2025 afișarea rezultatelor finale

Candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1.cererea de înscriere la concurs adresată  instituției publice organizatoare;

2.copia actului de identitate

3.copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

4.certificat de calificare pentru meseria de fochist pentru cazane sau în curs de calificare pentru meseria de fochist

5.cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

6.adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

7.curriculum vitae

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile la avizierul unitatii si pe site-ul scolii. Relații suplimentare se obțin la sediul Şcolii Profesionale Lespezi, judeţul Iaşi tel./fax 0232/715475.

BIBLIOGRAFIE:  

-Norme şi reguli de igienă a muncii;

-Norme şi reguli de protecţie şi sănătate în muncă;

-Legea nr. 319/2006 privind Reguli de Protecţia Muncii si PSI, cap. IV – Obligaţiile lucrătorilor;

-Legea nr. 477/2004. Privind conduita personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice

-Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.                          

-Cartea fochistului / ing.Ion Popescu/1996, cazane de medie şi joasă presiune;

-PT C 1 – 2010 – Cazane de abur, cazane de abur fierbinte, supraîncălzitoare şi economizatoare independente;

-Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;

-Legea nr.319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă;

-Exploatarea şi întreţinerea instalaţiilor de abur;

-Instalaţii interioare pentru distribuţia aburului;

-Cazanul de abur de medie presiune, exploatare şi întreţinere;

-Reţele exterioare de alimentare cu combustibil a cazanului